习近平总书记指出，文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。中国华电集团有限公司组织编写的《文化赋能国企党建新路径》一书，是一部深刻剖析国企党建与中华优秀传统文化创新融合的理论与实践探索的力作。
该书从“两个结合”的明确提出、基本内涵及实践成果入手，指出“第二个结合”不仅是马克思主义中国化时代化的题中应有之义，也是百年大党的经验结晶，更是又一次的思想解放和深刻的“化学反应”，系统阐述了马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合的必要性。本书运用“两个结合”的方法论，系统论述马克思主义政党建设的理论逻辑，并进一步深入探讨国企党建与中华优秀传统文化在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设以及反腐败斗争上的契合点。这不仅为国企党建的实际工作提供了宝贵的经验借鉴，也为我们更好地理解和传承中华优秀传统文化提供了新的视角。
在探讨国企党建与传统文化融合的具体路径时，本书提出了一系列具有创新性和可操作性的建议，例如，要融入党的全面领导，推动上下贯通，确保国企发展的正确方向；要融入选人用人工作，形成鲜明导向，选拔忠诚干净担当的干部；要融入基层党建工作，建强战斗堡垒，夯实国企发展的组织基础；要融入文明文化实践，涵养企业品格，提升国企的文化软实力；要融入全面从严治党，净化政治生态，营造风清气正的发展环境。这些建议不仅符合党的路线方针政策，也体现了对国企党建实践的深刻洞察和前瞻思考。本书强调了文化自信在国企发展中的重要性，认为通过推动国企党建与中华优秀传统文化的深度融合，不仅可以提升国企的内部凝聚力，还可以增强国企在国际舞台上的文化软实力。当今世界处于百年未有之大变局，通过推动国企党建与中华优秀传统文化的深度融合，积极探索国企党建与传统文化融合的新模式、新路径，可以更好文化赋能中国企业走向世界。
《文化赋能国企党建新路径》是一部集理论性、实践性、可读性和创新性于一体的优秀读物，不仅为我们提供了国企党建与中华优秀传统文化创新融合的新视角和新思路，也为我们推动国企党建高质量发展、提升国企文化软实力提供了有力的理论支撑和实践指导。
（作者系中共中央党校（国家行政学院）哲学教研部主任、教授 董振华）
